Personalbedarfsrechnung

Die Personalbedarfsrechnung verwendet mathematische Verfahren zur Feststellung des Personalbedarfes in der Zukunft. Das Verfahren der Trendextrapolation schreibt die Daten der Vergangenheit für die Zukunft fort und kann für die Personalbedarfsrechnung verwendet werden, sofern keine wesentlichen Veränderungen hinsichtlich des Auftragsvolumens erwartet werden. Das Verfahren der Analogie-Schlussmethode berücksichtigt hingegen Veränderungen und verwendet die theoretische Annahme, dass identische Veränderungen einzelner Parameter wie Umsatz oder Gewinn künftig dieselben Auswirkungen auf den Personalbedarf wie in der Vergangenheit haben. Bei der Delphi-Methode geben die Führungskräfte eines Unternehmens ihre Erwartungen an den künftigen Personalbedarf an. In der wirtschaftlichen Praxis beruht die Personalbedarfsrechnung zumindest teilweise auf Schätzungen, da sich die Auftragsentwicklung nur in wenigen Branchen einigermaßen sicher vorhersehen lässt.

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