Abfindung

Eine Abfindung ist eine Ausgleichszahlung für die nicht vollständige Vertragserfüllung. Am bekanntesten sind Abfindungen im Arbeitsrecht, wo sie gezahlt werden, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nicht länger beschäftigen möchte, ohne dass ihm eine ordnungsgemäße Kündigungsmöglichkeit zur Verfügung steht. Grundsätzlich kann eine Abfindung in jedem mit einer Laufzeit versehenen oder aus anderen Gründen nicht einseitig kündbaren Vertrag vereinbart werden. Einige Politiker haben angeregt, dass eine Abfindung im Arbeitsvertrag vereinbart werden soll, damit die Zahl der Kündigungsschutzklagen an den Arbeitsgerichten sinkt. Kündigungsschutzprozesse führen sehr selten zur Wiedereinstellung des gekündigten Arbeitnehmers, in der Regel erhält dieser bei einer ungerechtfertigten Kündigung lediglich eine angemessene Abfindung.