Burn-Out Turnaround

Das Burn-Out Turnaround bezeichnet umfassende Maßnahmen zur Neustrukturierung eines Unternehmens, wenn dieses unter ernsthaften Schwierigkeiten leidet. Ein möglicher deutscher Begriff für das Burn-Out Turnaround lautet Restart oder auch Neustart. Ein Burn-Out Turnaround verändert oftmals wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur, sofern diese als hinderlich für eine größere Produktivität angesehen werden. Des Weiteren ist das Burn-Out Turnaround regelmäßig mit einer Entschuldung und dem Einholen frischen Wagniskapitals verbunden. Für die Arbeitnehmer bedeutet ein Burn-Out Turnaround oftmals tiefe Einschnitte durch den Verzicht auf freiwillige Sozialleistungen und oftmals einen vorübergehenden Lohnverzicht; dennoch ist der Restart eines Unternehmens zumeist ebenfalls mit dem Abbau von Arbeitsplätzen verbunden.