Organisationsplanung

Die Organisationsplanung bezeichnet die Planung der künftigen Struktur eines Unternehmens und wird regelmäßig bei einer Neuausrichtung eines Unternehmens sowie bei der Neugründung einer Firma oder auch vor der Eröffnung einer Zweigstelle vorgenommen. Ein wichtiges Element der Organisationsplanung ist der Stellenplan, durch welchen die zu besetzenden Stellen sowie die Aufgaben der einzelnen Stelleninhaber beschrieben werden. Eine Organisationsplanung darf nicht als absolut statisches Modell verstanden werden, sondern ist bei Bedarf flexibel an betriebliche Notwendigkeiten anzupassen. In einer zweiten Bedeutung wird unter der Organisationsplanung die Dienstleistung zur Erstellung eines Organisationsplanes verstanden, wie sie von Beratungsunternehmen angeboten wird.

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