Vorruhestandsgeld

Das Vorruhestandsgeld ist eine finanzielle Leistung des ehemaligen Arbeitgebers und wird von diesem an vormalige Mitarbeiter ausgezahlt, die ihren Rentenbezug freiwillig vorgezogen haben. Mittels des Vorruhestandgeldes baut der Betrieb Personal ab, ohne dass er betriebsbedingte Kündigungen aussprechen muss. Zugleich ermöglicht diese finanzielle Leistung die Verjüngung des Personals, die in der Vergangenheit viele Betriebe bevorzugten. Heute bieten immer weniger Unternehmen ihren Beschäftigten Vorruhestandgeld an, da das umfangreiche Wissen der Betriebssenioren zunehmend als Vorteil erkannt wird. Das Vorruhestandsgeld gleicht einen Teil des Einkommensverlustes ein, zusätzlich erhält der Vorruheständler Rente. Diese Kombination ist möglich, da die gesetzliche Rentenversicherung Versicherten das Recht zum vorzeitigen Rentenbeginn einräumt, woraufhin jedoch zeitlebens Abzüge vom Rentenbetrag erfolgen.