Zusatzlohnkosten

Zusatzlohnkosten ist ein selten genutzter Begriff für die Lohnnebenkosten. Die Zusatzlohnkosten umfassen gesetzliche Lohnnebenkosten wie die Arbeitgeberbeiträge zu den Sozialversicherungen und zur Berufsgenossenschaft sowie die tariflichen oder freiwilligen Nebenkosten zu den vereinbarten Löhnen wie das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld. Des Weiteren gehört die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ebenso zu den Zusatzlohnkosten wie die durch die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern verursachten Kosten. In einer weiteren Bedeutung sind Zusatzlohnkosten Arbeitskosten, welche bei einer Erhöhung der Produktion zusätzlich in der Kalkulation zu berücksichtigen sind. Besonders durch hohe Überstundenzuschläge besteht die Möglichkeit, dass eine Ausweitung der Produktion wirtschaftlich nicht sinnvoll ist.

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