Entgeltstufen

Entgeltstufen sind eine Unterteilung der einzelnen Entgeltgruppen und beruhen grundsätzlich auf der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Zusätzlich kann der Tarifvertrag vorsehen, dass neben der Betriebszugehörigkeit auch das Alter des Arbeitnehmers zur Einstufung in eine Entgeltstufe beiträgt. Des Weiteren können Erfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit in einem anderen Betrieb auf die maßgebliche Tätigkeitszeit für die Zugehörigkeit zu einer Entgeltstufe berücksichtigt werden. Arbeitgeber können in einer Betriebsvereinbarung oder im persönlichen Arbeitsvertrag zum Vorteil des Beschäftigten von den im Tarifvertrag festgelegten Regeln für die Zugehörigkeit zu einer festgelegten Entgeltstufe abweichen. Bei öffentlich-rechtlichen Arbeitgebern sind sechs Entgeltstufen üblich und in Einzelfällen bis zu acht möglich, Tarifverträge in der Privatwirtschaft weichen hiervon ab.