Leistungslohn

Der Leistungslohn ist eine Variante der Bezahlung von Arbeitnehmern, bei welcher nicht alleine die Arbeitsstunden, sondern auch die Arbeitsleistung als Berechnung der Vergütung dient. Der klassische Leistungslohn ist der Akkordlohn, heute ist anstelle der reinen Leistungsbezahlung eine Kombination aus einem Grundentgelt und einer Leistungszulage üblich. Diese Art der Abrechnung ist zudem erforderlich, da die gesetzlichen Regeln und die Tarifverträge einen nicht zu unterschreitenden Mindestlohn festsetzen. Abweichend vom eher mengen- als qualitätsorientierten Akkordlohn berücksichtigen heute verwendete Varianten des Leistungslohnes häufig die Güte der gezeigten Arbeit. Die Leistungsprämie beim Leistungslohn kann für einzelne Mitarbeiter oder für Gruppen errechnet werden.