Prämienlohn

Der Prämienlohn ist ein zusätzlicher Lohn, welchen Arbeitnehmer erhalten, wenn sie die für diese Form des Lohnzuschlages vereinbarten qualitativen, mengenmäßigen oder zeitlichen Vorgaben erreichen oder übererfüllen. Umgangssprachlich werden Zusatzentgelte für Gehaltsempfänger häufig ebenfalls als Prämienlohn bezeichnet. Für den Arbeitgeber bietet der Prämienlohn den Vorteil, dass seine Beschäftigten einen zusätzlichen finanziellen Leistungsanreiz erhalten. Voraussetzung für die Anwendung des Prämienlohnes ist, dass die Leistungen der einzelnen Arbeitnehmer oder zumindest von Arbeitnehmergruppen messbar und durch diese wenigstens teilweise beeinflussbar sind. Für den Arbeitnehmer besteht durch den Prämienlohn die Möglichkeit, die Vergütung für seine Arbeitsleistung mittels der ausgelobten Prämie zu erhöhen.