Profit-Center

Ein Profit-Center, auch die Schreibweise Profitcenter ist möglich, bezeichnet eine besondere Form der Organisationsstruktur eines Unternehmens. Wenn das Unternehmen das Prinzip oder die Struktur der Profit-Center wählt, tragen die einzelnen Mitarbeiter ein erhöhtes Maß an Eigenverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens. Der Unterschied zu traditionellen Kostenstellen besteht vorwiegend darin, dass einem Profit-Center neben den Kosten auch die dort erzielten Erträge diesem direkt zugebucht werden. Profit-Center als Organisationsstruktur bieten die Möglichkeit, den wirtschaftlichen Erfolg jeder Abteilung direkt zu erkennen. Die Ausweitung der Erfolgsrechnung auf einzelne Mitarbeiter ist vielfach möglich, setzt aber die Beachtung der Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes voraus.

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