Vergütungsmodelle

Vergütungsmodelle geben an, auf welche Form die Bezahlung für eine geleistete Arbeit oder für eine beliebige Tätigkeit erfolgt. Im Arbeitsrecht sind die Lohnzahlung und die Gehaltszahlung die beiden grundlegenden Vergütungsmodelle. Bei der Lohnzahlung bestehen zudem die Modelle des Zeitlohnes und des Leistungslohnes sowie Kombinationen aus beiden Varianten, bei Gehältern ist die Vereinbarung leistungsabhängiger Zuschläge ebenfalls möglich. Bei der Teilnahme an Affiliate-Netzwerken beziehen sich die Vergütungsmodelle darauf, ob die Beteiligung je Klick oder nur für Einkäufe beziehungsweise Aktionen der Seitenbesucher erfolgt. Gesetzliche Krankenkassen stellen ihre Vergütungsmodelle zunehmend von der Vergütung von Einzelleistungen bei Klinikaufenthalten auf Fallpauschalen um.