Zeitarbeitsunternehmen

Ein Zeitarbeitsunternehmen vermittelt Arbeitnehmer an einen entleihenden Betrieb. Diese sind im Zeitarbeitsbetrieb angestellt und erhalten von diesem ihren Arbeitslohn. Ursprünglich dienten Zeitarbeitsunternehmen dazu, Betrieben bei vorübergehenden Personalengpässen durch eine Auftragsspitze oder überdurchschnittlich viele Krankheitsfälle auszuhelfen, längerfristige Verträge waren überwiegend als Schwangerschaftsvertretungen und bei langwierigen Erkrankungen üblich. Neben der klassischen Nutzungsform von Zeitarbeitsunternehmen werden solche heute auch gegründet, um Arbeitnehmer in diese auszulagern und auf diese Weise Lohnkosten einzusparen. Viele Zeitarbeitsunternehmen sind zugleich in der Personalvermittlung aktiv. Die Tätigkeit eines Zeitarbeitsunternehmens ist genehmigungspflichtig. In Deutschland sind mehr als elftausend Zeitarbeitsunternehmen zugelassen, von welchen nur wenige große überregional tätig sind.