Tariflohn

Bei einem Tariflohn handelt es sich um eine Vereinbarung von Arbeitgeberverband und Gewerkschaft. Dabei erfolgt eine Festlegung von Seiten des Gesetzgebers. Der Arbeitgeber darf diesen Betrag dann nicht unterschreiten. Dabei ist jedoch zu beachten, dass der Tarifvertrag und somit ein Tariflohn nur dann gilt, wenn ein Arbeitgeber etwa dem Arbeitgeberverband angehört. Bei Tarifverträgen gibt es verschiedene Möglichkeiten. So gibt es beispielsweise den Vergütungstarifvertrag. Hierbei geht es darum, dass die Höhe der Vergütungen festgehalten wird. Dabei können die unterschiedlichsten Varianten verwendet werden. So kann dies in Form eines Lohntarifvertrags oder auch eines Entgelttarifvertrags erfolgen. Gültig sind solche Verträge in den meisten Fällen bundesweit.