Zeitakkordlohn

Der Zeitakkordlohn ist eine der möglichen Berechnungsmöglichkeiten für die Bezahlung nach Menge eindeutig messbarer Arbeitsleistungen. Beim Zeitakkordlohn berechnet der Arbeitgeber den Zeitraum, innerhalb dessen eine Arbeitsleistung im Normalfall erbracht werden kann, der Mitarbeiter erhält seine persönliche Vergütung gemäß seiner Erfüllung oder Übererfüllung der entsprechenden Quote. Die mathematische Formel für den Zeitakkordlohn besteht in der Bildung des Produktes aus den drei Werten Vorgabezahl, erreichte Stückzahl und vereinbarter Geldwert. Ein Zeitakkordlohn belohnt im Gegensatz zu einem festen Stundenlohn einen überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz; er birgt jedoch die Gefahr, dass Arbeitnehmer beim Streben nach einer hohen Mengenleistung die Qualität ihrer Arbeit nur unzureichend berücksichtigen.

^